为落实集团公司“提质增效年”工作部署，进一步深入贯彻金沙js3777入口检测对标世界一流价值创造行动方案，提升各级企业技能人才综合素质与专业能力，12月5日至7日，金沙js3777入口检测在昌平组织开展2024年度班组长培训。来自金沙js3777入口检测系统内各子公司71名班组长及骨干人员参加此次培训。金沙js3777入口检测副总经理司利、金沙js3777入口检测经营总监张康、昌平公司董事长戈东育、通州公司总经理袁际洲等出席本次培训。
在开班仪式上，司利同志强调，班组长要提高政治站位、找准履职定位、强化现场管理能力、树立专业精神；要借鉴“阿米巴模式”运作机制，培养具有经营者意识的人才，最终实现全员有效参与经营。希望全体学员在培训中认真学、勤思考、多交流，切实提高自身能力。
此次培训采用“专项培训+现场观摩+讨论沙龙”的形式，涵盖了现场管理、对标世界一流标杆企业推广、提质增效、政策宣讲及合同风险控制等多个板块。全体讲师以丰富的实践经验及全面的案例分析，通过深入浅出的讲解，为学员们拓宽了视野、打开了思路。
本次培训特别邀请北京林业大学环境学院张立秋院长进行污水处理常见工艺与设备专题培训。张教授从城市污水处理基本知识、污水厂构筑物的运行管理、污水处理厂节能降耗与低碳运行三个方面，对污水的项目的工艺及管理进行了系统讲授。
通过此次培训，全体参训学员对个人角色定位有了更加清晰的认识，自身综合能力也得到进一步提升。今后，金沙js3777入口检测将进一步优化培训方式，将班组长培训常态化，为加强技能人才队伍建设，助力集团公司建设世界一流节能环保健康产业集团做出更大贡献。