（深圳金沙js3777入口检测讯）近日，深圳金沙js3777入口检测公司为解决企业管理人才和业务骨干等后备力量相对薄弱的问题，立足当前，谋划长远，坚持为用而储、储用结合、动态管理的原则，制定了《深圳市金沙js3777入口检测有限公司人才储备管理办法》。
该办法阐述了深圳金沙js3777入口检测公司人才储备管理的指导思想、发展目标、实施目的、适用范围、选拔对象、有关职责、实施流程以及储备人才的待遇和相关退出机制，为公司广大员工提供了更加良好的发展空间和发展机会。《办法》的实施必将有力地推动深圳金沙js3777入口检测公司的人才储备管理工作，促进企业各阶段经营发展目标的顺利实现。
（记者：陈立新）