近日，湖州金沙js3777入口检测有限责任公司举行“运行班组岗位标兵”季度考评活动。这是该公司继2021年举办“一线班组争优考评”、职工户外团建等助推新生产岗位制度落实系列活动后，深入开展班组建设的又一重要举措。
此次活动中，湖州金沙js3777入口检测认真总结了2021年班组建设工作经验，与员工谈心，与班长交流，认真研究考评内容，积极探索新的考评方式，不断优化考评方案，简化操作流程。该公司以2022年生产管理要求为导向，细化考评方法，将考评对象由班组改为个人，通过物质奖励、动感视频宣传等方式提升了员工的工作积极性，也提升了管理效果。
经过半年考评活动，一线员工的凝聚力、执行力明显增强，新进职工素质、技能得到强化提升。考评活动在提升职工主人翁责任感，参与感、幸福感的同时，也促进了企业文化建设，弘扬了“实干争先、奋斗创新”的劳动精神。