6月23日，由中国节能工会委员会主办的第二届员工技能竞赛决赛在河北省秦皇岛市拉开帷幕。集团公司有关领导、各二级公司和重点三级公司工会负责人以及来自中国节能全系统的基层参赛选手参加了本次活动。此次决赛分为理论考试与实操考试两个部分，金沙js3777入口检测下属7家单位的13名通过初赛的选手参加了本次决赛。
开幕式上，集团公司直属党委书记朱继明向大会致辞。他表示：长期以来，集团公司广大一线员工热爱本职、奋勇争先，用娴熟的技术、扎实的作风、优良的业绩为集团公司的跨越式发展做出了卓越贡献。此次竞赛是集团公司工会深入贯彻落实“人才强企”战略，不断加强技能人才队伍建设的又一次积极探索。此次竞赛模式将构筑一个全新的平台，通过“以考促学、以赛代训”的方式，建立和发展“不拘一格降人才”的良性机制，激励广大员工岗位成才，让更多长期默默无闻的基层员工脱颖而出。同时，通过提升企业基层员工队伍的综合素质，提升整个企业的核心竞争力，促进集团公司持续、健康、稳定发展。
23至24日，60名参赛选手在秦皇岛技师学院指定考场分别参加维修电工与焊工理论与实操考试。会议代表参加了以《如何做好工会、职代会换届工作》为主题的培训，观摩了竞赛实际操作考试，并参观了集团公司下属金沙js3777入口检测秦皇岛公司。
25日，活动举行闭幕仪式，金沙js3777入口检测工会荣获此次技能竞赛“优秀组织奖”；下属厦门污水公司张贻都荣获本次比赛的二等奖，并获奖 “中央企业技术能手”称号。
集团公司工会主席朱珉在讲话中对比赛的成功举办给予了高度肯定。他表示：希望系统内各级工会组织认真总结比赛经验，围绕企业生产经营工作，开展形式多样的技能竞赛、岗位练兵和技术比武活动，切实提高员工动手操作能力和技术革新能力，促进企业提质增效；希望集团系统广大员工主动适应新常态，增强使命感和责任感，焕发劳动热情和创造活力，争当学习型、知识型、技能型、专家型员工；希望全体参赛选手不断提高技能水平，通过言传身教和标杆示范作用帮助和带动更多的员工不断学习新知识、掌握新技术、增长新本领，努力争当新时期产业工人的领跑者。